全国组织部长会议2月5日在北京召开，会议强调：要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。为今年人才工作指明了方向、谋划了路径。“国以才立，政以才治，业以才兴”，国家的发展离不开人才的成长，人才可以说是国家进一步发展的主力军。在新时代大背景下，如何让人才助力经济、社会、文化等各方面高质量发展，成了一项紧迫且重要的工作，应以引才为先、育才为本、用才为要三个方面作为突破口，海聚英才助力高质量发展。

谱写“引才为先”曲，助力高质量发展。政策是吸引人才的重要条件，为了吸引高素质人才，必须采取一系列措施，必须把引进人才工作放在更加突出的战略位置，加大对人才的引进力度，建立完善的人才激励机制和发展环境，让各类人才得到充分的发展和施展才华的平台。一要提供具有吸引力的薪酬和福利待遇，在充分结合本地区收入水平、物价水平的基础上，用实实在在的薪酬待遇和福利水平来体现知识和技能的优越性，以确保人才能够获得公平的回报；二要提供良好的工作环境和发展机会，给予优秀人才必要的设备、技术、场地等方面的支持，让人才感到自己的职业发展有前景，通过人的自我提升找到工作的成就感；三要提供良好的生活环境，包括提供高质量的住房、医疗和教育等公共服务，解除人才落地的后顾之忧，真正找到安居乐业的归属感，并让他们愿意长期留在本地助力高质量发展。

谱写“育才为本”曲，助力高质量发展。在当前日益激烈的国际竞争中，人才已成为决定一个国家综合实力和竞争力的重要因素。一要站在国家发展的高度，深刻认识到育才的重要性，通过加强教育资金的投入、平台的搭建，提高教育质量，培养出具有创新精神和实践能力的各类人才，为国家的科技创新、经济发展和社会进步提供坚实的人才支撑；二要注重育才的全面性和综合性，不仅要培养人才的专业知识和技能，更要注重培养他们的品德素质、社会责任感和国家意识，培养出适应社会发展需要、具有高尚品德和爱国情怀的优秀人才；三要与时俱进，紧跟时代发展的步伐，要不断更新教育理念和方法，注重培养学生的创新思维和批判性思维，提高他们的综合素质和国际竞争力，为国家的未来发展培养出具有创新能力和领导才能的杰出人才。

谱写“用才为要”曲，助力高质量发展。人才是国家发展的重要资源，正确使用人才至关重要。决策和执行离不开人才的支持，只有合理利用人才，才能更好地履行职责，推动社会的进步。一要注重人才的合理配置，了解不同人才的专业背景、技能、经验和能力特点，将人才安排到适合的岗位上，并定期对不适应岗位的人员进行必要的调整，以确保他们能够充分发挥自己的才能和优势；二要建立评估考核机制，定期评估个人的工作表现和能力，以便及时发现他们的潜力和不足，给他们提供职业发展规划和建议，也为调整人才配置提供依据；三要建立有效的沟通渠道，定期组织座谈会、交流会，让各领域人才参与，发表自己的所见所得，倾听人才的意见建议和经验，这样不仅可以增强人才的归属感和忠诚度，还可以促进决策的科学化和民主化。

引天下英才而用之，“引”是手段，“用”是目的。引进人才是头等大事，培育人才、用好人才同样是大事。我们要以不断发展的眼光、更广阔的视野、更开放的理念，更加重视人才工作，推动人才数量和质量不断提高，助力高质量发展，与“新时代”和“新人才”相得益彰。（文/蔡联伟）

供稿：江西省赣州市龙南市委组织部

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