本网讯（臧秀娟）据基层党工委获悉，2022年以来，甘肃省酒泉市肃州区组织部按照中央和省、市部署要求，会同“两新”党（工）委和市场监管、商务、交通等业务主管部门持续用力，聚焦健全制度机制，构建组织部统筹指导，非公和社会组织党（工）委、行业主管部门纵向推动，商圈等聚集区横向拓展、街道社区兜底管理的工作体系。同时，创新工作方式，动态掌握底数，精准推进“两个覆盖”，突出抓好重点企业、重点区域、重点行业，及时跟进新兴领域，非公企业组织党建工作取得显著成效。

      探索建设开放共享的商圈党建。紧盯东方、富康、万达三个城市商圈，结合商圈人流密集、业态丰富、居商混合的特点，由所在街道党工委牵头，通过签订共建协议的方式，有机链接商务、市场监管、业主单位党组织，把不同系统、分布松散的各类组织集合成为商圈党建共同体。用好相关部门优势资源，从整体规划、发展定位、政策供给等方面为企业商户提供全方位高品质的服务，共同集聚商圈人气，促进消费升级。综合考虑区位特点、服务半径等因素，由所属街道党工委在商圈设立党建工作站，常态组织商圈党员开展各类活动，单列党员发展指标，壮大党员队伍，打造“红色发展圈”。富康商贸、东方大明等一批企业，与所在社区、物业管理公司通过联建共享，以党组织引领促进企业健康发展、团结凝聚职工群众的引领作用得到有效发挥。

      压紧压实街道社区兜底管理责任。针对小微企业和个体工商户数量多、分布广的实际，肃州区委组织部指导街道社区建立常态化摸排机制，压实属地兜底管理责任，引导发挥贴近主体优势，推动“两个覆盖”提质增效。借助“城市党建纵深推进”的东风，各街道、社区结合管理体制改革，成立工作专班，常态化摸排，实时掌握小微企业数量。同时，以社区和楼院网格活动阵地为依托，积极指导督促小微企业抓好党建工作，协助教育管理职工党员。全区4个街道21个社区兜底管理辖区内小微企业达到2007家，党员职工848名。

      多措并举激发非公企业党建活力。坚持“全域覆盖、功能完备、开放共享”的原则，各街道社区依托自有活动阵地，引导动员骨干企业建立区域中心活动阵地，打造政策宣传、党员活动、服务职工的综合性阵地6个，累计开展政治理论集中学习、法律知识培训、公益讲座等活动220多场次，参加3800人次。针对非公企业党务干部能力素质不高的问题，区委组织部定期组织开展非公企业党务干部专题培训，帮助理思路、教方法、定措施，整体能力素质得到明显提升。按照政治强、作风硬、素质好、有能力、守纪律的要求，从机关、事业单位和行业主管党委选派党建工作指导员260多名，确保了党建工作有人抓、有人管。 （来源：酒泉肃州区委组织部）