编者按

在法律行业日益内卷的前提下，安翠红主任律师带领山东港达律师事务所锐意进取，以良好的增长态势迅速发展壮大，为律所今后该如何发展探索了一条极具特色的道路。

安翠红律师的人生信念是，做一个对自己人生负责任的人，做一个对社会有贡献人，她一贯的做事方法是想到就干，干就脚踏实地的干。她勇于挑战自我，不断地寻找和突破创新领域，用奋斗谱写了人生的意义和价值。隔着话筒都能感受到她飞扬的创业激情，具足专业胜任能力的才情，以及对法律服务满腔的热情。让我们倾听她、了解她、走近她。

安翠红小传

安翠红毕业于山东工商学院，中共党员。她曾就职于中国建设银行烟台分行，从柜员到会计主管再到支行行长，一干就是19年。2000年至2013年间，被地方及工作单位授予“优秀共产党员”“烟台市三八红旗手”等荣誉，并记“三等功”一次。2014年辞职下海创业，成立不良资产管理公司和知识产权运营公司，入选烟台市知识产权专家库成员，陆续考取证券和基金从业资格证、法律职业资格证，后成为一名执业律师，先后创立荣真、德纳、港达三家律师事务所。她在自己擅长的投融资、财税和知识产权领域深耕多年，同时牵头组建了港达律所的刑事团队、婚家团队、商账团队、医疗团队和涉外团队。

体制内的经历为创业打下基础

从山东工商学院毕业后，安翠红进入中国建设银行烟台分行工作。一开始她做柜员，然后从柜员转到财务，做到省分行派驻各支行的委派会计主管，从事财务监督管理工作，成为当时最年轻的副科级干部，后陆续接任单点型支行和综合型支行行长。从她自己做的介绍里，我们听到的平平无奇的这番经历，其实背后是更多的辛酸和汗水。她为了兑现“小安，你行”这句话，不畏严寒酷暑带领团队攻克一个个难题，总是能把业绩垫底的机构在短期内奇迹般的提升到前几名。她说一路走来所获荣誉，承载了太多领导的信任和团队的支持，到现在还能听到原来同事说，“跟着安行长哪几年，是最充实，成长最快的几年”。

多年在一线的摸爬滚打，让她慢慢领悟到，工作要苦干，也要会巧干。凡事战略定位要准确，努力方向不能错，落地执行一味使蛮力不讲方式方法不讲技巧只会事倍功半，如何提高驾驭能力的同时又能做到有效授权，如何提高发现隐蔽问题的能力和解决复杂问题的能力，如何搭建并用对激励方案激发团队的力量，如何在关键环节重要节点落实有效执行和监督，才能让整个机构像一架正常运转的机器，减少内耗，提高效率。

创业帮扶政策助力青年律师独立创业

安翠红创业十年，最早的两家企业至今也经营了十年，共事最长的同事也都有七八年了。她在创业十年的演讲中提到：“她要做一名对社会有贡献的人，做一名能推动一个领域进步的人，70多位同事背后是70多个家庭，她有义务有责任让每个家庭吃饱饭、吃好饭”。

如今面对70余万的律师从业人数，市面上出现了大量无资源、无案源、无收入的青年律师，他们被称作“三无律师”。安翠红在律所合伙人会议上提出，由港达这个平台赋能，借助律所专业化、团队化、流程化的优势，为青年律师提供“五免费一保障多福利”的政策，从收案、办案到开庭全流程，一步步帮扶青年律师独立创业。2024年又推出了创业帮扶2.0政策，专门助力第一批成功创业独立的律师，组建属于自己的专业领域团队，继续由律所提供创业扶持基金，让更多的青年律师通过创业实现独立。

“千里马常有而伯乐不常有”，她相信只要自己有一个伯乐的心态，身边随处可见千里马。

慈善和公益的路上永不停歇

2012年安翠红向烟台市慈善总会捐赠现金12万元，成立助学圆梦基金，帮助12名失学儿童完成学业，最早被救助的学生去年已经大学毕业。后来她又多次向养老院、社区困难人群捐款捐物，累计达30余万元。如今作为一名执业律师，她积极参加各类公益活动，担任“郭明义爱心团队公益普法志愿者”。

一个人的力量是有限的，一群人才更有力量走的更远。2024年她牵头成立港达公益法律服务中心，致力于为保障妇女、儿童、老人、残障人士等弱势群体合法权益提供公益服务。港达律师积极参与，以“反对家庭暴力，保障妇女权益”为口号的“娘家人”小分队已经授牌成立。

后记

在谈到自己人生的追求时，安翠红说道，画家陈逸飞的一生对她影响很大，总喜欢挑战一次次的不可能和人生高度。哪位有着不同身份，且每一个身份都做出杰出贡献的无法被定义者，多多少少表露了她所追求的状态。挑战自我本身就有价值，“以有限生命创造无限可能”她说。