年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。在新征程上，年轻干部要成长得又好又快，要注重三个方面，才能对党绝对忠诚，不负青春韶华，书写时代答卷，勇做新时代的奋斗者。

要注重学习不能安于学历。年轻干部作为党和人民事业的后备力量，在接受新事物、学习新知识，具有先天优势，倘若自以为学历高便可高枕无忧，不敢作为、不愿挑担、不想干事、安于现状、不求上进，最后只会停滞不前、落于人后，变成令人惋惜的“方仲永”。年轻干部不仅要深入学、系统学，还要时时学、事事学，从中找力量、找答案，反复充电、反复正念，坚守信仰、擦亮明灯。只有这样，才会让自己的人生路走得稳、走得远、走得敞亮，才能不断提高面对新挑战、解决新问题的能力和本领。

要注重实践不能纸上谈兵。“空谈误国，实干兴邦。”实践是青年干部成长、成才、成事的必经途径。青年干部在基层工作，基层工作想要出实效，就要身在心在，事在人在，扑下身子，潜下心来，脚踏实地一步一步地干，“纸上谈兵”行不通，“坐而论道”更难成。要坚持学习与实践紧密相连，学习的目的是运用于实践，干部特别是青年干部要坚持干中学，学中干，在成长成才的道路上学习不止步。青年干部要勤学政策、读懂法律法规，不论是为民服务，还是依法行政，都要扎扎实实的把学习成效转化为做好本职工作，紧跟中央决策部署，作出正确的判断，做正确的事情。

要注重担当不能消极躺平。年轻干部作为党的事业的“闯将”“干将”“先锋”，不能唱功好、做功差，把工作落实在口号上，决心停留在嘴巴上；也不能摆花架子、做表面文章，应景造势、敷衍应付；更不能消极懈怠、得过且过，上面推一推才动一动，不推就不作为。年轻干部作为党的事业的骨干，能否知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事，是检验其忠诚度、事业心和使命感的“试金石”。只有把勇于担当作为视为事业所需、使命所系、职责所在，在其位谋其政，任其职尽其责，不断砥砺新本领、实现新作为、展现新气象，用实干书写青春华章，才能在新起点上把党的事业不断推向前进。（文/龙明明）

供稿：中共永新县委组织部

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