年轻干部富有激情、充满活力，但由于缺乏阅历和经验，在思想和行动上显得不够成熟稳重，尤其是面对基层复杂问题时，会感到“心有余而力不足”。到基层一线锻炼是年轻干部积累经验的必然要求，更是增长才干的有效途径，是提升“七种能力”的练兵场。

一要打磨甘于寂寞、处事不惊的“静气”。基层的天地是广阔的，也是孤独的、寂寞的，有的年轻干部在基层呆久了不免会有“在基层工作太辛苦，没有发展前途”的想法，这是思想的懈怠、意志的消沉，是年轻干部成长路上的“绊脚石”“拦路虎”。年轻干部要努力克服内心的浮躁不安，在基层开阔又安静的环境中，不断地学习、积累、沉淀、坚信“是金子迟早会发光的”，在工作中积蓄力量、在奉献中成就事业。

二要打磨敢于担当、善于作为的“底气”。“耳闻之不如目见之，目见之不如足之。”年轻干部理论联系实际的能力经验不足，基层一线正是年轻干部成长成才的“磨刀石”，基层的“苦”中蕴藏着广大群众和基层干部的大格局、大智慧，要充分利用好身边的资源，向老同事学业务、向群众学处事；基层一线是年轻干部施展理想抱负的平台，年轻干部要把学到的知识用于实践，在纷繁复杂的工作局面去锻炼培养工作艺术，不断强化履职能力、增强工作实效。

三要打磨敢于斗争、争先创优的“锐气”。“上面千条线、下面一根针。”基层一线直面问题、直面矛盾，需要处理各种各样的复杂问题、难点问题，是年轻干部了解实际、向实践学习的好课堂，也是年轻干部磨炼作风、提高素质的大考场。在普通的工作中，要有精益求精、追求极致、勇于创新的精神，将平凡的事做出不平凡的结果；在严峻形势和斗争任务面前，要不断发扬斗争精神，以拼搏精神、顽强毅力去斗争，最终赢得胜利。

四要打磨放下架子、扑下身子的“地气”。年轻干部下基层接地气，目的在于干实事，解决实际问题。作风要实在，下基层接地气融入群众要放下身段，敢当学生、拜群众为师。工作要实，解决群众的问题，不是眉毛胡子一把抓，一旦做好了决策，就应以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，俯下身子、百折不挠的把群众关注的事情抓实抓好，赢得群众信任和口碑。“放下架子、扑下身子，接地气、通下情，‘身入’更要‘心至’”。基层年轻干部“身”在基层，“心”也要在基层，只有多“接接地气”，才能多“增增才气”。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”年轻干部要在基层一线摔打磨炼，不断成长为能够经得起考验，顶得住压力的“接棒手”。（  李恒）