本网安徽讯（特约通讯员  赵雅倩 徐曼琳 冯树风）3月10日上午，在烈山镇开展的“跨村联营”分红大会上，镇党委向14个入股村（社区）股东发放分红70万元，晒出了共富成绩单。

“之前我们也想盘活景区的资源，但资金和人力都有限。想干不敢干，也怕干不好。从镇党委牵头跨村联营以来，我们所有股东全力配合，让我们的4A级景区资源变成了资金、股金，首届分红，就拿到了5万元，让我们股东都看到了变化、拿到了实惠、感到了幸福。”榴园社区党总支书记宋兴珍说道。

2022年4月，为了打破村集体经济“单兵作战”的局面，烈山镇党委创新“全镇统筹、跨村联营”的集体经济发展思路，组织14个村（社区）拿出560万元集体经济资金，成立集体经济管理公司，以盘活国家AAAA级四季榴园景区资源为目标，招引第三方旅游公司专业团队，采用“托管运营”的方式，走出一条农旅融合发展新路。

“跨村联营、托管运营”吸引社会投资8000余万元，目前已建成滑雪场、动力乐园、云端露营等游乐项目10个，已实施景区标识标牌、核心区亮化、石榴大市场装修、明清石榴园基础设施提升、停车场基础设施提升、公厕增设、山场彩化等多个项目，成为周边市民新晋“打卡地”。

2023年四季榴园景区共接待游客180万人次，实现营业收入770余万元，带动周边餐饮零售3000万元，为300名群众提供“家门口”就业的机会，每个月工资收入2500元至4000元不等。年底核算收益，抽成营业收入的20%，按照“415”（40％用于保障公司运转、10％作为困难救助等公益项目、50％用于股东分红）的分配方式，14个村（社区）股东分红70万元。

“下一步，我们将持续深化“组织联建、人才联用、产业联兴、资源联享”的跨村联营新模式，加快形成“农旅结合、以农促旅、以旅兴农”的乡村产业新局面，每年都开展这样的分红大会，推动资金变股金、村集体变股东，更好的促进集体增收和群众致富。”烈山镇党委委员朱勇介绍。 

烈山镇2023年度“奖勤罚懒”工作评比暨“跨村联营”分红大会

责任主编：徐良清

编辑：朱林