近年来，云南省永德县勐底农场始终坚持党建引领，依托红色资源优势、绿色环境优势、金色产业优势，聚力打造“三色”党建，以党建“本色”绘就发展“底色”。

       “红色”党建，筑牢思想之基。“人无精神则不立，国无精神则不强”。勐底农场积淀着深厚的历史文化底蕴，在上世纪六、七十年代，530名上海知青、成都知青在这里奋斗、奉献。勐底农场因地制宜，以红色资源引领基层党组织建设，打造“特色化”学习阵地。通过挖资源、创特色、建亮点，建设了知青文化园，充分发掘深厚知青文化底蕴，弘扬知青文化、传承知青精神，把丰富红色资源转化为学习教育的鲜活教材。各级基层党组织以“三会一课”、主题党日活动为契机，组织党员到知青文化园参观学习，体验“红色实境”。通过“观、讲、学、悟”等方式，把党员教育从传统理论教育模式转为情景教学，将红色文化教育融入到党员干部日常教育，让党员在家门口就能“充电加油”。知青文化园现已成为全县红色教育基地、民族团结进步示范基地、乡村振兴示范点。自开园以来，已接待各级党组织党员1万余人参观学习，进一步拓展了党员教育活动的广度和深度，为基层党组织建设提供“源动力”。

       “绿色”党建，优化人居环境。“绿水青山就是金山银山”。勐底农场党工委坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织在人居环境整治中的引领作用，形成了“党工委指挥、支部引领、党员带动、群众参与”的工作合力，在人居环境整治的“赛道”上跑出“加速度”。积极推行“四级网格”包保责任制，将全场划为23个责任区，由44名党员干部负责包保，配齐配强保洁员队伍。通过“社区管委会—社区—居民小组—党员”四级网格齐发力，确保人居环境整治纵向到底、横向到边。充分利用“红黑榜”制度、媒体曝光等方式，晒问题、找病根，构建“反向倒逼”机制，每周一通报，对发现的问题进行即查即改。对不能现场解决的问题，列入清单，明确责任人和完成时限，在规定时间内逐一销号。将人居环境提升作为居组干部考核的重要内容，强化考核结果运用，建立奖惩机制。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，开展人居环境整治主题党日，依托新时代文明实践平台招募志愿者组建宣传小分队，入户宣传动员、发放倡议书，凝聚思想共识，营造浓厚围，把生态环境优势转化为“绿色”发展优势，让群众从人居环境提升中获得幸福感。

       “金色”党建，助推乡村振兴。“乡村要振兴，产业要先行”。近年来勐底农场党工委按照“种植规模化、管理标准化、经营品牌化、销售多样化”的发展思路，以党建引领水果产业发展，深入实施乡村振兴战略。全场上下牢固树立“管好芒果、荔枝两棵树”的发展理念，大力实施“一场一品，一队一特”建设，做到规划同步、市场同谋、利益同享。通过优化组织管理，把党课开在“产业链”上，量身定制“实用型”培训，积极开展“专技党课”“乡土党课”。通过“专家授课＋现场操作”相结合的方式，组织年轻党员开展电商运营管理、水果生产技术专题培训，提高党员带领职工群众致富的本领，实现党建知识和技能知识双“丰收”。积极推行“双社四联结”生产经营组织模式，规范芒果荔枝产前、产中、产后管理，实行统一技术培训、统一采摘上市、统一销售管理“三个统一”，形成了“产、供、销”一体的经营体系。大力实施品牌和“互联网＋”战略，积极鼓励返乡青年、大学毕业生等青年人才发展电商、微商、直播销售等新型营销模式。通过持续发力，2021年水果总产值达3893.7万元，居民人均收入近2.5万元，实现组织振兴和产业振兴同频共振。（云南省临沧市永德县勐底农场社区党工委  李金彬）