本网甘肃讯（臧秀娟）从甘肃电投了解到，今年以来，甘肃电投大容公司两级党组织以深化党建与业务“双融双促双提升”创建行动为契机，抓好党建工作与生产经营深度融合，围绕中心工作，持续深入开展党建工作融入生产经营典型、党建品牌创建活动。大容公司两级党组织注重研究思考和探索创新，紧密结合工作实际，深入开展“党建+”工作模式，倡导形成党建工作管思想、管规矩、管作风的良好导向，促使党建工作与中心工作相融共进，促进党员充分发挥先锋模范作用。

党建+安全生产。为深入贯彻落实关于安全生产的重要论述，在安全生产工作中充分发挥党建引领作用，进一步提升党员的安全意识，推动安全生产工作再上新台阶，基层党支部创建“党建+安全生产”工作模式。积极开展安全教育，定期组织党员参加安全知识培训，提高党员的安全防范意识和应急处理能力。开展“安全知识竞赛”等活动，增强党员学习的积极性和主动性。认真落实安全生产责任，建立党员安全责任清单，明确党员在安全生产中的职责和任务。结合各党员岗位安全责任制，落实党员安全包保责任，确保每个关键环节都有党员负责监督和管理。努力营造安全文化氛围，通过悬挂安全标语、设置安全展板等方式，提升党员的安全意识。开展“安全故事分享”活动，让党员从身边的实际案例中汲取经验教训。强化安全监督检查，成立党员安全监督小组，定期对生产现场进行安全检查，及时发现和排查安全隐患。建立安全隐患排查整改闭环管理制度，确保每一项安全隐患都能得到有效整改。以设立党员安全示范岗、党员安全责任区为抓手，发挥党员的先锋模范作用，推动安全生产工作深入开展。通过党建与安全生产的深度融合，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展。

党建+生态保护。为深入贯彻生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，充分发挥基层党支部对生态文明建设和绿色发展的积极作用，积极践行绿色生产生活方式，结合电站实际，基层党支部以“传承水利水电精神、共建绿色环保品牌”为主题，创建具有水电站特色的“党建+生态保护”模式。党支部第一时间成立“党建+生态保护”小队，明确了打造电站绿色环境、加强生态流量监管、加大生活污水处理管理力度、提升固废危废管理能力、倡导低碳环保的生活方式等重点工作任务，细化了环境保护具体措施，组织党员业务骨干扎实推进落实。以党建为引领，践行使命担当，深入贯彻大容公司“运营一座电站、绿化一片区域、保护一方生态”的环保理念，带动电站员工开展各项环保活动，形成公众参与保护生态环境的良好氛围。

党建+技术改造。为提升设备性能，确保电站设备安全稳定运行，顺利完成年度目标任务，大容公司基层党支部以“党建引领激活力，技术改造增效能”为主题，创建“党建+技术改造”模式。积极动员部署，科学规划布局，制定工作方案，充分发挥支部“岗区队”作用，有力激发了党员的责任意识和工作热情。在施工过程中，党员干部率先垂范，主动承担技改工作任务，带动职工群众投入到各项技改工作中，为电站设备的正常运行提供坚实保障。

党建+节能降耗。为积极响应节能降耗、降本增效工作要求，大容公司各党支部紧密结合工作实际，创建“党建+节能降耗”工作模式，进一步挖掘提质增效空间，多措并举深挖节能潜力。在生产运行上，党支部牵头研究制定《“一站一策”经济运行节能降耗工作方案》，优化电站经济运行方式，深挖机组带负荷能力，最大程度保障电站机组出力，增加发电量。在经营成本管控上，充分发挥党员责任区作用，严格控制库存物资增量，探索建立电站间“物资池”，合理消纳冗余存量，深化年度预算管理与全过程管控，严把项目采购、实施、结算各阶段的审批流程；成立党员检修突击队，推行自主检修，力争检修工作实现全面自主，不断降低检修维护成本。在办公管理上，结合岗、区、队创建工作，由党员负责监督办公、生活区域的用电管理，督促落实节能降耗执行；设立党员示范岗，切实加强办公用品采购、领用管理。统一采购、统筹领用，按照从简从需的原则，杜绝浪费。在出行接待上，党员带头树立“过紧日子”思想，严控接待费用支出，加强公务用车管理，严格执行日常车辆调度流程，科学按需合理调配使用车辆。以实际行动助力降本增效落到实处，形成党员带头，全员参与、全员监督、全员崇尚的良好工作氛围。

2024年是集团公司第二次党代会的开局之年，是“十四五”高质量发展的关键一年，也是大容公司成立二十周年。大容公司两级党组织将始终把“坚持党的领导、加强党的建设”作为推动国有企业发展的“根”与“魂”，牢记“国之大者”，持续发挥好党建引领作用，强根固本，凝心铸魂，聚合发展优势，推动党建工作与生产经营同频共振、双强共赢，开启引领企业高质量发展的“红色引擎”。