中南公司长沙华润天欣润府项目以创建湖南省建筑协会“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建优秀项目为目标，聚焦项目建设阶段性任务和重难点问题，坚持党建引领，共筑天欣荣耀，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进“三大保障体系”融合长沙天欣润府项目建设全过程。
图：项目效果图
一、下好“一盘棋”，建强战斗堡垒
一是组织建设标准化。按照公司党委的要求，项目成立之初，按照两请两批成立华润天欣润府项目党支部，由生产经理张庆担任党支部书记。同时，项目联动长沙市建设工程质量安全监督站、长沙市天心区新开铺街道办事处、华润置地长沙片区等党组织成立临时联合党支部，以开放的心态、创新的思维探索总结标准化建设的内在规律，找准抓手，创新载体，改进方法，在拓展外延中丰富内涵，在开放创新中增添活力，形成规范高效的标准化工作体系，充分体现标准化的底色与特色。
图：成立临时党支部
二是工作流程规范化。制定党支部年度工作计划、“党建进工地、支部建在项目上”标杆创建策划，明确工作目标和任务，积极落实各项任务。同时，按照公司党委要求，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，每月制定组织生活清单，根据项目实际细化“主题党日”活动开展的规定动作及自选动作，不断提升党建工作规范化。
三是党建阵地特色化。坚持“规范、节约、适用”原则，华润天欣润府项目党支部打造融思想引领、道德教育、文化传承等多功能于一体的党员活动室。同时，在办公室区域，覆盖党的二十大精神、党建展板、廉洁标语等“文化墙”，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围，不断提升党建活力，发挥党建引领作用。
四是学习教育常态化。华润天欣润府项目党支部将学习教育融入日常、抓在经常。持续用活“线上+线下”宣教阵地，通过支部集体学习、主题党日、人人上讲台等载体引导广大党员学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神，召开党纪学习教育部署会，开展“党纪学习教育十分钟”活动，讲授党纪学习教育专题党课，推动全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
二、高举“一面旗”，凝聚攻坚合力
一是先锋带头攻难点。党支部始终是攻坚克难的“主心骨”，面对道路受阻难关、平面转换的难点，且前期受限于周围三家总包的困局，华润天欣润府项目党支部组建党员先锋队和青年突击队，党员带头与其他两个标段协商，借用施工道路加速进场，迅速达产，首月产值达到2600余万。同时项目党支部以党员干部为主干，以主体→砌体→保温→精装作为竖向穿插的思路，外排、外墙防水砂浆、腻子跟随爬架，外立面协同，使得各专业有序推进、协同穿插，切实解决在“强穿插，保履约”过程中真正影响关键线路问题。
二是党员双责展担当。项目党支部牵头，建立“党员双责任制”，党员带头接任务、担责任、抗压力，根据不同阶段施工任务签订责任书，激发岗位责任意识。按照项目地块进行党员责任区划分，由党支部书记张庆担任党员先锋队队长、项目经理方明担任青年突击队队长，确保在安全、技术、质量等重要岗位上有党员举旗冲锋，各责任区建设任务如期完成。
图：项目党支部助力现场履约
三是技术创新促生产。组建“党员技术创新团队”，建立“1+1+2”网格化管理，通过一名党员带领1名团员、2名群众，组织专家论证会、召开专题研讨会等方式，着力打通项目建设中的难点痛点堵点，荣获一项实用型专利。
三、织密“一张网”，严守安全底线
一是安全理念广宣传。一直以来，项目狠抓安全不放松，通过张贴安全生产宣传画、党员宣讲安全警示案例等方式，督促建筑工人熟悉工作内容，严格遵守安全规章制度，时刻警惕施工作业的易发风险。同时，开展“红色安全周”活动，每周五通过开展“安全宣誓、安全讲座、观看警示片、应急演练”等系列活动，树立全员安全发展理念。
二是安全教育全覆盖。党支部充分发挥党的政治优势，树立”生命至上、安全第一“的理念，利用好“三会一课”等平台，采取讲安全党课的形式，宣讲安全管理措施，提升管理人员安全意识。同时，落实工人进场前的安全教育“全覆盖”，着重对特种作业人员及重点工种进行安全技术培训，为工人建立安全教育档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、地点、内容、参加人员以及考核结果等情况，及时了解工人安全知识的掌握情况并跟踪改进。
三是安全生产多举措。积极开展“党员身边无事故”主题党日活动，发挥党员先锋模范作用，立足岗位实际，盯紧操作细节，严防安全问题。设置党员安全示范岗，深入践行周、月安全检查和日常安全巡查制度，持续带班开展隐患排查，强化闭环监管，做到“检查有结果，后续有措施，执行有监督”，真正让安全生产落实落地。
四、凝聚“一条心”，服务关爱员工
一是以“真心”办实事。项目积极践行社会责任与担当，关注工友权益保障，通过打造一体化服务站，提高劳务实名制服务水平。支部立足“我为群众办实事”，积极践行“五同原则”，用心开展“关爱工友 夏送清凉”、“党建引领促生产，爱心体检进工地”、情暖工友腊八节福粥大派送等系列关爱工友活动，把关心关爱举措落到实处。
二是以“决心”解民忧。在项目的显眼位置张贴投诉信访公示牌、工会维权受理公示牌等，对投诉问题作出第一时间解决的公开承诺。配备劳务实名制管理专员，设立农民工工资专用账户并做到专户专用，按月收集、核实分包单位的花名册、劳动合同、考勤表、工资支付表、银行流水单等资料，从源头上预防“欠薪”问题，确保农民工“安薪无忧”。
五、用好“一把尺”，护航项目建设
一是压实责任强保障。坚持把全面从严治党、管党治党压力层层传递，组织观看警示教育片、纪检监督员讲廉洁党课、廉洁谈话、家属守廉助廉、党纪学习教育十分钟等活动推动项目廉政建设落实落地。同时，发挥纪检监督员作用，全过程参与项目监督工作，在项目上形成学廉、思廉、行廉、尚廉的良好风尚，确保工程优良、干部优秀。
二是探索创新抓共建。华润天欣润府项目党支部充分利用组织联建优势，与长沙市建设工程质量安全监督站开展廉洁共建，签订廉洁共建责任书，聘请廉洁监督员、开展廉洁教育等系列举措，让内部监督和外部监督同步强化、同向发力，营造风清气正的政治生态。
图：联动业主与争创超英廉洁文化示范点
党建引领，担当实干。三公司华润天欣润府项目党支部不断激发全体员工的干事创业热情，凝聚奋进新时代的磅礴力量，将党建工作与项目建设深度融合，以高质量党建引领保障项目高质量建设。（雷密红 黄晓彤）
