主题教育开展以来，厦门融通白鹭宾馆有限责任公司大力弘扬“四下基层”，紧扣“为群众办实事、党建业务融合、实施精益党建”三个聚焦，以整改整治成效赋能公司高质量发展。

聚焦“为群众办实事”，解决职工急难问题

公司党总支认为，人民群众看主题教育是否有成效，最直观的感受之一是看问题有没有解决，自主题教育开展以来，公司聚焦职工“急难愁盼”问题，坚持把“我为群众办实事”实践活动贯彻始终，出实招、办实事、见实效，不断增强职工获得感、幸福感和归属感。先后从健全帮扶机制、保障员工权益、关爱工作生活、丰富企业文化四方面入手着力解决群众“急难愁盼”问题，如：对员工集体宿舍进行整修改造、为全体会员职工办理医疗互助保障、设置“职工书屋”、慰问患病和困难职工等，公司凝心聚力，持续做好25项具体为职工办实事事项，赢得广大职工的认可。

聚焦“党建业务融合”，出实招硬招破难题

公司把学习推广“四下基层”作为主题教育重要抓手，拿出实招硬招解决15项突出问题，例如，党总支书记在去金沙湾宾馆调研时，全面分析金沙湾宾馆客源结构、服务质量、现实状况等因素后，提出成立“金沙湾宾馆党支部”，促进党建工作更加精准对接业务发展需要，做到业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，真正把党的领导融入业务工作全过程，全面推动党建业务深度融合。

聚焦“实施精益党建”，助推管理效益提升

在主题教育中，公司党总支高效率抓实整改整治，运用精益思维，建立健全党建管理标准、考核标准、岗位工作标准等20多项标准制度，提升了党建工作的标准化、规范化水平。通过组织开展2次“党建+”、3次志愿服务、4次传承红色精神活动，设置50个党员示范岗、16人次的党员先锋岗、7支党员突击队等措施进一步加强队伍建设，激发基层生机活力，形成全员创先争优浓厚氛围，提升党建工作质量，助推管理效益提升。（供稿：罗世明 魏丽珍）