本网江西赣州讯（林秀萍）习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。近年来，江西省赣州市会昌县发展集团林投公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，旗帜鲜明坚持党对国有企业的全面领导，着力推动党的领导和公司治理有机统一，将党的领导嵌入治理体系，健全完善党支部会议运行机制，严格落实“第一议题”“三重一大”决策制度，以党建引领推动各项工作扎实有效开展，生态整体功能显著增强，生态产品和业态不断丰富拓展，职工收入持续稳步增长，用务实创新的实践，答好习近平总书记的“林区三问”。该公司将党建与林业发展深度融合，坚持绿色优先，生态发展理念，全面推行林长制，聚焦林业生态和林业产业建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新推行“四度”工作法，以党建引领林业产业高质量发展。

一、坚持和加强党对国有企业的全面领导。该公司把党的政治建设摆在首位，以公司党支部为单位，“学”有计划、有考评，“做”有标准、有载体平台，建立健全学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育长效机制，引导党员自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实践行者。

自第二批主题教育开展以来，公司党支部把红色课堂开设在基层各分场、项目一线，通过集中学习、个人自学等形式，积极开展支部书记上党课、讲红色故事、红色走读等活动，组织党员职工学习研讨，坚持学、改、行有机统一，有效提高学习针对性和时效性。同时公司党支部不断拓展和丰富党员教育培训资源，组织党员职工前往井冈山革命博物馆、会昌县独好园廉政警示教育基地、会昌县站塘乡官山村原红22师部革命旧址及毛主席旧居等红色基地，实地参观与廉政警示教育相结合开展主题教育实践活动。让党员职工在轻松的氛围中领悟党史的力量源泉和精神食粮，学习取得新进步，思想受到“大洗礼”，政治立场更坚定，干事激情再高涨，持身正直立标杆。

 二、坚持和完善中国特色现代企业制度。抓党建夯实基础，建强红色堡垒。以提升组织力为重点，全面推进党支部标准化规范化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度，健全组织机构，做到责任分工明确，职责到岗到人。按照党建阵地“六有”标准，对党员活动阵地进行了完善升级，为党员开展党内政治生活提供了有力保障。抓支部引领带动 ，蓄积红色动能。强化党员的政治理论学习和业务技术培训，做到全覆盖、零遗漏；对党员实行“十分制”积分考核；通过岗位练兵、部门月讨论、“主题党日+志愿服务+双重培养”的党建工作模式，在营林生产、森林抚育等工作中设立“党员责任区”“党员示范岗”，开展“党员技术传帮带”等活动，引导党员立足岗位，创先争优，推动党建工作由“软指标”变成“硬任务”。目前，公司党支部开展了以生态建设为主要内容的宣传活动20余次，发放森林防火、森林有害生物防治宣传单3万多张，党员志愿服务活动24余次。抓党员作用发挥，激发内生动力。公司党支部充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，采取多种形式加强党员教育管理，增强党员的党性意识，强化作用发挥。在年初春季造林工作中，公司生产部承担了营造林的技术指导工作，党员钟俊敏带领验收人员全程跟班作业，开展林业技术服务、业务指导和质量监督，有效提升了工程施工质量。抽调公司党员骨干王世才参加省市森林经营管理单位半专业扑火队大比武中获得团体二等奖；同时强化后备人才培育，按照将“专业技术骨干培养成为党员”、将“党员培养成为专业技术骨干”的“双重培养”模式，充分发挥党员先锋模范作用。公司现有正式党员12名，自公司成立以来，发展正式党员5名，2023年6月收到入党申请1名；通过激活青年干部职工内生“源动力”，着力锻造一批可堪重用的造林护林“生力军”。

三、坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合。依托党业融合发展理念，以党建品牌为引领，始终坚持党的全面领导，推动各项工作质量提质、提效。在公司党支部和党员的带动下，一是森林资源保护成效显著提升。近年来已新增速生丰产杉木、松木林近22000亩，营造楠木、红豆杉等名贵珍稀树种2000多亩，以每年1-2万亩大规模实施森林抚育75000亩。森林蓄积量由2015年的55万立方米提升到目前的65万立方米，低质低效林得到有效改造提升。二是大力推进场外造林及油茶产业高质量发展，通过公司+合作社+农户模式，完成油茶种植128.3亩、杉木种植5114亩。大力帮扶带动了全县油茶产业发展和森林质量提升，同时进一步扩大公司森林经营面积，壮大公司资产规模。三是实施林业碳汇试点工作。以保护森林生态系统和提升森林生态功能为目的，成功争取我县纳入林业碳汇开发项目试点县。在公司（凤凰岽商品林林场）开展林业碳汇开发试点工作，将抓好第一期国有林场3.8万亩林业碳汇开发工作和二期、三期20万亩CCER森林经营碳汇开发。争取率先完成林场林业碳汇开发交易，积极发展“林业碳汇”产品，为江西林业碳汇交易试点提供可借鉴推广的经验。四是协同推进苗木基地建设。2023年完成苗木基地新建40亩，培育油茶、木荷、枫香容器苗约110万株，产业发展基础进一步夯实。五是积极实施国有林场绿色发展试点建设。根据《会昌县国有林场绿色发展示范建设实施方案》要求稳步实施，进一步优化森林结构、提高森林经济和生态效益，让林业生态发展工作焕发无限的生机和活力。

四、坚持加强和改进思想政治工作，为做强做优做大国有企业汇聚团结奋进的正能量。该公司党支部以传递组织关怀为着力点，将职工激励做到“家”，将职工关怀送到“家”。以进一趟门、摸一次底、问一声好、谈一次心、听一席话等形式，拓展延伸干部“八小时之外”的监督，面对面向干部家属传达组织问候。在政治家访中做到多方面了解，通过访家情、看家风、拉家常，让职工和家属时刻感受到组织的人文关怀，全面提升职工的归属感和幸福感。

担当成就梦想，实干创造未来。林投公司党支部将继续坚持党建引领，团结带领广大干部职工，以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，积极作为，以实际行动落实国家“双碳”战略，努力承担国有林场国家储备林建设主力军使命，为推动林业产业高质量发展而奋力拼搏，为促进地方经济社会发展贡献更大力量。

供稿：中共会昌县绿源林业投资有限责任公司支部委员会

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