【本网江西乐安讯  通讯员 曹水平】3月20日，江西乐安县委常委、组织部长吴贵春深入掌护医疗、金竹集团、振好食品、金晖锂电、鳌系新材料、润泰药业等企业调研督导疫情防控、科技创新赋能及人才工作，县政府党组成员、工业园区党工委书记张志华随同。

来到掌护医疗、金竹集团、振好食品等企业，吴贵春走车间、进展厅，与企业负责人互动交谈，详细了解招工用工、核酸检测频率、疫苗接种比例等情况，并对落实“四查一戴”防控措施提出具体要求。当了解到掌护医疗科技有限公司正在加大马力生产口罩、体温枪、核酸检测试纸等防疫物资，助力全国疫情防控时，吴贵春表示赞赏。强调，企业是推动经济社会发展的重要力量，要把践行社会责任与促进自身发展紧密融合，在为社会尽责、为人民服务中实现可持续发展。要充分认识当前疫情防控的严峻形势，始终把员工的生命安全放在首位，严格落实安全生产主体责任，细化疫情防控应急预案，坚持“外防输入、内抓防控”，严把人员来源关、健康关。要严格落实场所消杀、测温扫码、外来登记等各项措施，做到人物同防，强化规范管理，确保物品检验监测可溯源、人员信息有台账。相关部门要强化“保姆式”服务，主动了解企业发展需求，落实各项惠企政策，及时解决企业后顾之忧，努力营造一流营商环境。

“近两年共引进了多少高层次急需紧缺人才？现在实有多少研发人员？获得了哪些技术专利？”“去年和今年以来研发投入分别有多少？”“出台了哪些人才优惠政策？”在金晖锂电、鳌系新材料、润泰药业等企业，吴贵春认真听取企业负责人关于科技创新赋能、研发投入，以及人才引进、培育、管理、使用等情况的介绍。指出，企业要发展，人才必先行。要牢固树立人才是第一资源的理念，高度重视人才引进和科技创新工作，增强企业发展后劲，提高企业核心竞争力。县委组织部、工业园区、县科技局、县工信局等有关部门要主动对接高校、科研院所和企业，摸清企业人才和技术需求，大力开展重大技术攻关项目“揭榜挂帅”，助推企业不断做优做强。大力实施科技创新人才支撑行动，以更大力度、更实举措推进研发平台建设，千方百计“引才”、对接项目“育才”、优化服务“留才”，为人才创新创造搭建展示的舞台、发展的平台。以非公企业党建“工作突破年”为抓手，积极探索“党建+”模式，推动党建工作与企业文化建设有机结合，以高质量党建助推企业高质量发展。