凡事预则立，不预则废。乡村振兴作为一盘大棋，需要每一个干部做好投身到这场改变中国农村千年面貌的时代浪潮。做好乡村振兴这篇“大文章”，要念好“快强炼”三色箴言，不断释放和激发乡村振兴内生动能，激活“一池春水”，为乡村振兴提质“强筋骨”。

       “快”，快速聚集人才。乡村振兴，关键在人。要推动乡村人才振兴，把聚集人才放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，夯实创新发展人才基础，着力抓好招才引智，促进各类拥有为农情怀、愿意投身乡村、奉献乡村的高端人才“上山下乡”投身乡村振兴。同时，遵循规律为每个人才量身配套“个人服务”，让人才术业有专攻，做到人尽其才、才尽其用，确保人才“引进来””就能“融进去”，让更多“一技绝尘”的优秀人才崭露头角，站上人生“C位”。最大限度地把各类人才聚集到乡村振兴中来。

       “强”，补充新鲜血液。年轻干部是党和国家发展的“新鲜血液”，肩负着承前启后、继往开来的艰巨使命，让年轻干部下基层能更好助推乡村振兴。然而，补充新鲜血液不是“招聘”，而是“吸引”。要想打铁，还得硬。良好的营商环境、光明的就业前景和广阔的发展阶段是吸引和留住人才的关键因素。良好的人才发展环境，既要着力营造政策普惠、制度高效、机会公平的工作环境，又要着力加强农村基础设施建设和环境卫生，营造舒适的生活环境，避免人才后顾之忧，不断为乡村振兴注入新鲜血液。

       “炼”，全力服务群众。以“俯首甘为孺子牛”的为民之心，炼好群众工作能力。年轻干部要经常深入基层、深入群众，让自己沾上“泥土味”，只有脚下有泥，服务群众才能心中有底。要铭记“为人民服务”的初心，拜群众为师、尊群众为友、向群众问计，俯下身子弄清群众所想所盼所关注所期待所建议，在思想上做群众“知心人”；要时刻把把群众当家人，把群众安危冷暖放心上，帮助群众解决急难愁盼烦忧之事，在生活上做群众“贴心人”；要把为民办实事当作工作的出发点和落脚点，多做打基础、利长远、惠民生的工作，认真落实党中央各项惠民政策，引导群众心热起来、行动起来，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在行动上做群众“暖心人”，实实在在做到为民、亲民、爱民、惠民。同时，在此过程中，努力解决群众所反映强烈的突出问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，将精力放在提升群众幸福指数上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，为乡村振兴发展厚植群众基础。(云南临沧云县委组织部 杨晗）