江西省大余县左拔镇高度重视新乡贤统战工作，将其纳入镇党委、政府重要议事日程，及时研究部署，多措并举举贤、颂贤、用贤，持续发力，初步探索形成新乡贤统战“组织+阵地+活动”工作模式。新乡贤心凝力聚，正成为乡村治理、乡村振兴、文化教育事业的一支重要力量。

       党建引领，强化组织领导。镇党委对新乡贤统战工作高度重视，排摸吸纳辖区内名企业家、道德模范和本土有志之士等乡贤代表，在各村成立乡贤促进会，积极促进新乡贤统战工作开展。在镇党委统一领导下，结合县委党建工作，充分发挥“一组三会”作用，建立工作机制，明确职责分工，围绕年度工作任务，引导乡贤在各领域发挥作用，为乡村振兴、乡村建设、乡村治理等方面添砖加瓦。

       资源整合，建立工作机制。建立完善工作机制，探索新乡贤工作新做法。结合左拔镇实际情况，建立整合资源、完善架构、务求实效三大工作机制，结合镇村工作中心工作存在的各类问题，不定期组织召开会议，依托新乡贤力量，赋能乡村治理、矛盾协调、民诉纠纷、乡村振兴等领域。其中云山村成立“五老”顾问组，联接村里有威望、热心肠的热心老干部、退役老战士、赋闲老专家、退休老教师、德高老乡贤帮助村里解决实际需求，并总结出“五步议事法”助力云山村各项事业稳步发展。左拔村、云山村成立“赣事好商量”协商议事会等乡贤组织，通过多方渠道畅通乡贤参与中心工作、服务民生实事的渠道和途径。截至目前，已累计组织召开会议6场，协调解决实际需求5个。

       摸清底数，打造乡贤阵地。搭建数据平台，全面排查全镇各村“品德良好、成就突出、群众认同”的“贤人、能人、牛人”46人，建成不同层级、涵盖不同领域的乡贤数据库，安排管片镇村干部定期联络在外乡贤，严格做到“掌握信息、随时调整”。同时，在左拔镇新时代文明实践所建立左拔镇统战之家乡贤馆，把乡贤底数摸出来，把乡贤简历亮出来，把乡贤呼声传出来，内设乡贤议事厅供乡贤议事共话家乡发展。以“记住乡愁”为纽带，在馆内摆放具有时代记忆的老信件、老物件，结合展板等形式展示本村发展变迁、村书记大事记、乡风文明发展、乡贤先进事迹等内容，唤醒他们的集体回忆和集体荣誉感，引导新乡贤积极发挥主体力量，“反哺”家乡建设，比如，以乡贤为主力军的左拔镇教育促进会的奖学标准为全县最高，营造了浓厚的崇学尚学氛围。（文/张智维  吴佳明）