本网江西赣州讯(吴中斌)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西省信丰县正平镇党委紧紧围绕总要求，聚焦根本任务，锚定具体目标，落实各项措施，坚持“四个三”机制，推动主题教育扎实有序推进，将主题教育学习成果转化为“把不可能变为可能，把可能做到极致”的不竭动力，推动正平各项事业走在前、勇争先，为建设革命老区高质量发展示范先行区奉献力量。

一、探索三种模式，对标对表抓实理论学习

坚持把“学思想”摆在首要位置，立足乡镇基层实际，积极探索多元模式，努力推动理论学习走深走实、入脑入心。

一是集中学与自主学相结合。第一时间组织召开镇村两级主题教育动员部署会议，压紧压实责任，指导各村制定学习计划，召开党员大会集体学习，掀起学习热潮。安排为全镇115名年老体弱党员送学上门，为在外的66名流动党员邮寄“红色包裹”，确保学习资料全部发放到位，组织党员干部认真开展自学。利用中秋国庆假期组织召开返乡流动党员主题教育专题培训会，线上79人参加，线下92人参加；组建青年干部主题教育专题读书班每周进行集体学习研讨，促进个人自学与集中学习同频共振、同向发力。

二是线上学与线下学相结合。用好共产党员网、学习强国、微信群等网络平台，丰富学习形式和内容，引导党员干部随时随地利用碎片化时间进行学习，增强学习主动性和时效性。针对在外流动党员169人，专门组建全镇流动党员微信学习群，22个村（居）同步建立了流动党员学习群，及时上传主题教育有关学习安排和资料，第一时间推送习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织流动党员每日打卡学习，实现流动不流学、离乡不离党。

三是领导班子领学与党员全覆盖学相结合。充分发挥领导干部领学促学、示范带动作用，镇领导班子带头，坚持先学一步、学深一层，定期召开党委理论学习中心组集中学习会议，积极发言交流，分享学习体会。镇党委书记、驻村领导、党支部书记共计讲党课33次。党员领导干部分别参加联系党支部集中学习研讨，串讲领学、辅导促学、现场督学，带动全镇党员干部不断提高学习自觉性主动性，营造浓厚学习教育氛围，确保学习全覆盖、有实效。

二、依托三大载体，善作善成推动干事创业

牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，依托三项载体，强化干事创业鲜明导向，鼓足干事创业精气神，推动形成齐心合力狠抓落实的干事创业新局面。

一是健全完善乡村振兴大比武制度机制。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、基层党建、安全生产、产业发展、村居治理等8个方面重点工作任务，量化工作指标、细化任务要求，建立练兵比武机制。每月组织各村居、全体镇领导干部分别同台竞技，亮成绩、找差距、查不足，并评选“一马当先”和“奋起直追”榜，颁发流动红旗和黄旗，激励先进、鞭策后进，浓厚比学赶超氛围，推动互学互鉴、互促互进，有效提升了村居干部整体工作水平和服务群众能力。主题教育期间，着重打造仙济岩村安置点公共服务提升项目、仙济岩村安置点“微田园”产业配套项目、仙济岩村安置点基础设施建设项目、仙济岩村安置点基础设施提升项目、正平村养鸡场建设项目和庙下村、球狮畲族村“抱团发展”养鸡场建设6个民生项目建设。

二是全面推进模范机关创建。高标准筹划，精心组织实施，把打造模范机关作为纵深推进机关党建工作的有力抓手，带领党员干部履职尽责，把工作落到实处、引向深入。建立责任落实、督促检查、动态管理等长效机制，坚持常抓不懈, 力戒形式主义。注重培育、选树先进典型，结合“两优一先”评选表彰、党建工作经费划拨等倾斜性奖励政策，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范。

三是深入开展党建引领乡村网格化治理。按照“遵循实际、规模适度、便于服务、有利治理”的原则，在全镇22个行政村划分网格340个，配备包联干部144名，网格员1354名，探索了“135+N”的工作模式，即把村级党组织组织体系与网格治理体系融合成为“一张网”，产业联带赋能富民强村、服务联动赋能和谐治理、群众联心赋能振兴乡村组成“三驾赋能马车”，一支志愿队、一张爱心卡、一个服务日、一份便民清单、一个积分兑换超市“五张名片增效”，“N”即若干项中心工作共进。通过深入推进党建引领乡村网格化治理工作，强化了党建引领，增强了党组织的凝聚力和战斗力。依托党建引领乡村治理“三化”建设“信速办”平台，目前为群众解决事件6000余条，事件办结率98.37%、满意率100%，不断提升网格化、精细化、信息化水平，推进“三治”融合，努力形成可推广、可复制的党建引领乡村网格化治理“正平样本”。

三、坚持三个导向，从严从实开展检视整改              

坚决抗牢扛实政治责任，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，刀刃向内、刮骨疗毒，从严从实检视问题，动真碰硬整治整改。

一是目标导向严要求。紧紧围绕着力解决理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面工作，刀刃向内查不足、找差距、明方向，列出问题清单、任务清单和责任清单，确保对标对表问题查摆有深度、有广度、有准度。

二是问题导向找差距。紧盯目标、制定措施、推动整改，做到整改目标、整改措施、整改时限、牵头负责人、责任单位、整改推进“六个明确”，建立完善问题检视整改推进情况周调度和对账销号制度，推动问题整改常态化、精细化、动态化。

三是结果导向提质效。及时掌握、分析、总结整改结果成效，确保出实招求实效、高标准高要求落实，在最短时间内整改到位，确保整改清仓见底、动态清零。镇领导干部带头开展问题检视，22个村（居）、28个党支部共检视问题135个，制定措施286条，问题已全部整改完成。

四、建全三项机制，压紧压实工作责任体系

一是建立党员领导干部对接联系党支部及党员制度。我镇坚持靠前一步指导，高位推动，明确党员领导干部对接联系党支部和党员责任安排表，12个党员镇领导分别对接和联系28个党（总）支部，确保镇党员领导挂点联系党支部全覆盖，层层压实责任。领导班子成员、支委委员联系帮扶全体党员，特别是流动党员、离退休干部、年老体弱党员和“三新”领域党员。对全镇169名流动党员每月至少一次电话联系，对年老体弱及行动不便的老党员逐一进行上门送书送学，让老党员们足不出户就能知晓最新学习内容和精神，实现主题教育学习全覆盖。

二是建立每周一单一会（任务清单、调度会）制度。镇党建办每周根据上级有关工作有关要求和部署，动态制定每周工作清单，实行每周一干部例会调度工作制度，安排部署每周工作任务清单和通报上周工作完成情况，开展赛马比拼“晒”成绩、“亮”任务、“比”进度，形成了明责、履责、督责的闭环工作机制。

三是建立督导通报及资料台账调阅制度。成立5个联络组分别联络各党（总）支部，每周定期调阅各党（总）支部工作清单和资料台账完成情况，建立问题清单，及时指出存在的问题，限期整改到位，实行对账销号。对整改不及时的村，进行通报批评和党组织负责人约谈，压紧压实责任。

供稿：江西省信丰县正平镇人民政府

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