近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，是新时代干部开展工作的根本遵循，对于建设忠诚干净担当的高素质执政队伍具有重要意义，对每位干部成长及未来开展工作都提供了新的思路。

       要严以律己、脚踏实地。《规定》第五条详细列明了15项“不适应担任现职”的情形，这是一个非常清晰且严厉的信号，更是传达了党中央健全选人用人机制的鲜明导向。这对个人也提出了新的要求，因此我们必须要在未来工作中坚持以平和之心待名，以知足之心待利、以敬畏之心待权、以进取之心待事，不断涵养自身优秀的品质，包括无私奉献、乐于助人、爱党爱国等优秀的品质，使其成为内心的坚守，像一粒种子那样发芽成长。同时要时刻保持蓬勃向上的心态，始终用好精神、好状态，去适应新常态、提升新境界、迎接新挑战，无论是顺风顺水还是经历风吹雨打，都应保持始终如一的目标信念和清晰的自我认知，不懈怠、不松动。

       要优胜劣汰、衔接有序。“能上能下”是一种单位内部具体的人事调动。对个人发展来说既是一份状态，同样也是一份心态。这次修订的《规定》对“能下”的情形有了详细规定，并且重新理清了下的渠道，更加突出了对不适宜担任现职干部的组织调整，表明了对干部更高标准和更严要求。在新时代的奋斗路上，我们要想不“下”，就要能动履职、躬耕入局，深刻认识到懒政庸政的巨大危害，坚决向顽瘴痼疾与“躺平”、“摆烂”等心态作斗争，做好领导安排部署的每一项工作，抓紧拼搏干事的每一天，走好人生奋斗的每一步。同时，也要给自己树立更加科学的人生规划、职业规划，不断向上生长，谋求进步，以更好的业绩为自己的人生上色添彩。

       要勤勉担当、务实重干。《规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于激励广大干部以昂扬的精神状态奋进新征程具有重要意义。作为新时代的干部必须要牢记使命、务实担当，时刻以“干”字为先，干出热情、干出成效，以“实”字托底，办事踏实、成效求实，用一丝不苟的专业性和实事求是的工作态度做好本职工作，把每一件工作做实做细，经得起实践检验。同时更要保持良好的工作和生活行为习惯，慎独、慎初、慎微、慎欲，始终做到做人清爽、办事明白，对自己“高标准,严要求”，立足岗位，敬业奉献，以追求卓越的精神努力干好本职工作。（文/阮浩）