本网江苏讯（季长清）为深入学习贯彻党的二十大精神，务实高效抓好问题整改，2月23日，省公司周铭德副总经理带队来到盐城分公司，指导2022年度党员领导干部民主生活会，深入库站一线开展工作调研。省公司党委组织部（人力资源部）高级专家、副经理陈云参加检查指导。
党员领导干部民主生活会
会议组织集体学习了习近平总书记关于安全生产重要论述六大要点和十句硬话，宣贯了省公司《关于加强地市公司领导班子民主生活会监督的通知》的精神，通报了本次民主生活会的前期征求意见情况。
盐城分公司党委书记段广明代表分公司党委班子作对照检查。以贯彻落实党的二十大做出的重大决策部署和上级党委工作要求为主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，紧密联系当前工作实际，深入检视问题，明确整改方向，提出整改措施。
盐城分公司经理顾亚平带头作深刻的自我批评。本着实事求是、刀刃向内的原则，顾亚平同志联系自身工作实践进行了党性分析，深入查摆自身工作中的问题，坦诚揭露不足，并认真剖析原因，提出整改措施，虚心接受接受其他班子成员的批评。
分公司领导班子其他成员按照有关要求，逐一作对照检查发言，严肃开展批评与自我批评，做到开诚布公、坦诚相见，气氛严肃活泼，真正地做到了红红脸、出出汗、醒醒脑、提提神。
省公司周铭德副总经理对此次民主生活会的开展给予了充分肯定，并作会议总结。
周铭德指出，此次民主生活会前期准备充分，大家齐聚一堂、敞开心扉，达到了统一思想、检视问题、明确方向、增强信心的目标，这对今后盐城公司增进团结、改进工作、担当作为很有帮助。
周铭德强调，去年以来盐城公司在省公司党委的坚强领导下，坚持问题导向，统筹推进“一个主题、四个专项”行动，经营创效、安全生产、网络发展、综合转型和深化改革等各项工作取得了显著成效。同时也要把存在的问题和不足作为打开新局面的钥匙和改革创新的出发点，对存在问题认真研究剖析，真正做到刀刃向内、自我批判、推动改进。
围绕当前形势任务，周铭德对盐城公司提出了四个方面工作要求：
一是要在班子政治建设上发力。要始终坚持把政治建设摆在首位，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，反复研读习近平总书记重要讲话和指示批示精神，要将理论学习与企业实际结合起来，要与企业的创新、协调、绿色、开放、共享的新理念结合起来，要与企业高质量发展目标结合起来，大力弘扬“奋斗文化”，带领全体员工开拓进取，形成上下同心的合力，推动盐城公司谱写高质量发展新篇章。
二是在落实问题整改上见效。要紧扣年度工作会议上提出的问题、职工群众的普遍关心的问题和班子成员之间互相批评的问题发力，全面盘点整改问题，一体制定领导班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一揽子推进整改落实。同时还要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改措施提升民主生活会效果。
三是在推动高质量发展上求突破。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是江苏公司“新三年奋斗目标”的收官之年，盐城公司要锚定“苏北苏中高质量发展排头兵”的目标定位，带领全体干部员工深刻领会高质量打造发展新优势的丰富内涵，稳中求进、守正创新、团结奋斗，在安全环保走在前、经营管理拓优势、网络发展再发力、从严管理夯基础等四个方面持续发力，全面推动落实“七个开新局”，实现“十个新突破”。
四是在落实“一岗双责”上下功夫。班子成员要以“以高质量党建引领高质量发展”为主线，坚持“首位意识、系统观念、务实方法、创新思维、融合导向，要牢固树立抓好党建是最大责任的意识，切实把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。班子成员要尽职履职，抓好县公司、油库、油站三支队伍建设、抓好全员技术练兵、在“微腐败”整治上见成效，统一思想、凝心聚力，提振干部员工精气神，努力在新阶段展现新担当新作为。
深入库站调研指导
当日，省公司副总经理周铭德一行来到盐城上冈油库调研检查工作。在上冈油库，周铭德详细听取了关于油库安全运营、体系推进和智能智慧化建设等方面的情况介绍，并一线员工进行了现场交流，要求大家发扬“斗争精神”狠抓事故隐患排查，努力提升操作技能水平，弄懂弄通各个工作平台的管理细则，从严从实筑牢安全防线。
离开油库后，周铭德一行还到市区未来城项目现场进行了工作调研和安全检查。
编辑：陈建秀
责编：杨书和
