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党建理论

党员干部要敢担当勇作为

浏览:102093 次 发布时间:2024-03-30 13:20

中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,吸收了全面从严治党的新鲜经验,健全能上能下的选人用人机制,对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍,具有重要意义。

党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是做官享福。我们干部在工作中要坚决克服事事求安求稳、畏首畏尾、糊里糊涂的消极工作态度,要不对问题遮遮掩掩,不对矛盾持回避态度,丢弃私心杂念,全心全意、真心实意为老百姓办成事、办好事。常怀“衣食父母”之心,恪守“民穷我愧”之念,竭尽“干事创业”之能。必须有坚定的理想信念就会有担当的力量,就会有“不怕牺牲”的奋勇冲先。只有拥有无私奉献的精神,才会在面对人民群众的诉求时感同身受为其解决问题,才会在急难险重任务前挺身而出。

在坚定理想信念的同时要经常思考肩负的责任使命。对自己的本职工作要有常务常新常学常新的意识,不可有一时懈怠。必须把履职尽责提高标准作为对自身工作的基本要求,在工作困难前敢于扛起担子、担起责任;在工作过失当中敢于主动承担责任,而不是推诿扯皮;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

在新的长征路上,每一名领导干部都要不忘初心,牢记使命,奋勇向前,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,以新作为新担当谱写新的时代篇章。(云南耿马县投资促进局 桂建波 )

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