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党建理论

学思想强党性 践行企业文化 展现青年担当

浏览:113059 次 发布时间:2024-01-22 15:45

青年工作是党事业薪火相传的政治基础,也是企业管理的重要组成部分。青年干部承担着推动企业未来持续发展的重要责任。自主题教育开展以来,企业各单位团组织认真贯彻团中央有关部署要求,切合实际提升企业文化在企业发展中的影响力,发挥思想政治主力军作用。

巩固理想信念,展现青年干部新风采

习近平总书记强调:“年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线。”青年干部是一个国家、一个民族最重要的后备力量,理想信念是共产党人的政治灵魂、精神之钙。巩固理想信念,对于青年干部的职业生涯规划和未来发展至关重要。在切合主题教育学习中要以提高自我判断力、领悟力和执行力为目的,切切实实将学习的先进理念转换成工作中的实际成效。理想信念作为核心价值观的重要组成部分,一定程度上决定了青年干部的行为规范和人生道路。而人生信仰需要青年干部去深刻领悟和坚守,这是在实现个人梦想的同时,也是助力企业稳步发展的关键所在。理想信念的刻骨铭心要求青年干部始终坚守核心价值观,铭记并践行梦想,不断磨练自己的品质和素质,追求卓越的成就。在实践中,青年干部一定要保持不断推进自己的内涵和外延,必须在认真思考、积极实践和持续探索中不断提高自己的业务能力水平,展现出新时代青年干部的风采。不断提升自己的内在素质,让自己不断地完善和进步,在沉淀自我的同时,还要时刻关注企业发展状况,形成自我独立思考和探究事物本质的特性,既要承担起新时代企业变革创新发展的使命和重担,还要以强烈的历史责任感和使命感,投身到企业改革发展事业中去。

坚持务实奋进,展现青年干部新担当

习近平总书记强调:“干部敢于担当作为,这既是政治品格,也是从政本分。”作为青年干部,必须坚持务实奋进,展现担当是青年干部应尽的责任和使命。要深刻认识到决策与执行的重要性,在实践中勇挑重担,以务实的态度迎接各种挑战。树立“企兴我荣”的思想,以实干出成效的决心,将工作目标与实际情况紧密结合起来,不断推动自我事业向前发展,在推动企业高质量发展上创造佳绩。青年干部应当坚持实事求是,勇于面对问题和挑战,通过科学的方法和切实的行动来解决问题,努力实现工作的实效和目标的落地。日常工作中要勇于承担责任和义务,时刻挑战自我、超越自我。注重自我能力提升与成长,不断展现新成就、不断开拓进取,不断完善专业素养,提高解决问题的实际能力。牢固树立大局意识,做到心系企业,在各项工作中积极表现,发挥出青年干部特有的创新力和创造力,勇于提出新想法和解决方案。提高政治素质和业务能力,提升解决问题的能力和水平,以实际行动助推企业发展。

坚守廉洁自律,展现青年干部新成就

习近平总书记指出:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。廉洁自律是干部必须具备的基本素质,坚守廉洁自律,关系到企业整体干部的形象、作风和稳定发展。青年干部要坚守廉洁原则,要做涵养清风正气的示范者,时刻坚守法律、纪律、制度、规矩、道德的红线底线,用实际行动做廉洁自律的表率。廉洁不仅仅是对经济利益的守护,更是对道德底线的坚守。青年干部应明确正确的道德观念,树立廉洁意识,坚决抵制各种形式的腐败和不正之风,始终保持清正廉洁的作风。青年干部要自觉自律,端正工作态度。在工作中应遵守法律法规,严格遵守职业操守和社会准则,做到言行一致,秉持公正廉洁的原则,不搞特权主义,不滥用职权,不谋取私利,以身作则树立良好的榜样。只有以清正廉洁的作风、端正的态度和优异的成绩,才能彰显出青年干部的风采,为实现企业高质量发展作出积极贡献。(杨虎虎)

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