习总书记在党的二十大报告中明确指出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”
作为福建省、厦门市重点工程，中建四局建设发展有限公司总承包公司厦门新会展中心位于厦门重点实施的千亿投资工程规划中的厦门东部体育会展新城片区，项目由展览中心、会议中心、会展酒店等组成，总投资约150亿元，建成后将成为福建省会展产业的新典范，对厦门建设现代化、国际化创新型城市发挥重要作用。项目党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕公司“红色尖兵”、“四型”党支部党建品牌，创建“学习型”党支部，以2019年度厦门市劳动模范、党支部书记、项目经理马仁刚为领衔人，成立“马仁刚劳模创新工作室”，充分发挥劳模的示范引领作用，坚持党建融入生产经营不偏离，形成党建领航、生产领跑、技术领先、党员领头“四领”模式，赋能项目高质量建设。
一、党建领航，筑牢根基统一思想
聚焦学以致用，提升政治学习质量。项目党支部围绕党的二十大精神、党史学习教育，以“两个加强”为抓手，从加强政治站位、加强工作实践的角度持续夯实理论学习。支部紧扣重点任务，坚持把学习理论同指导工作和解决实际问题相结合，联动厦门市总工会、建设局举办十九届六中全会精神劳模宣讲、市级党史知识竞赛，制定4条“红色育学”线路，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、中建四局“深改”课题等常态化开展“劳模讲党课”，累计开展专题学习50余场、培训1000余人次，着力提升政治学习质量。
举办“学习贯彻党的十九届六中全会精神劳模宣讲走进建设工地”系列活动
聚焦形式创新，打造项目党史展厅。为巩固拓展党史学习教育成果，项目党支部打造“党建+企业”模式的党史教育基地，将党史教育基地作为党员理论学习的园地、思想互动的平台、风采展示的窗口、联系群众的纽带。主题展厅建设以来共接收中建集团党组书记、董事长郑学选，福建省委常委、厦门市委书记崔永辉等各级领导调研50余场、500余人次。通过打造工地上的党史学习展厅，擦亮企业红色文化特色品牌。
厦门新会展中心项目在建设一线打造党史教育基地
聚焦属地共建，践行央企使命担当。项目党支部聚焦“扎根属地、内外联动、多元共建”的理念，深化属地党建交流，努力实现各方单位深度融合、各种资源充分共享、各种经验互联互通的共建格局，高效推动项目建设。一方面，充分借助中建集团优质平台，主动与省市政府加强沟通交流，举办集团全国农村留守儿童关爱保护“百场宣讲进工地”，联合福建省民政厅设立“福蕾关爱服务中心”；协助厦门市政府举办防台防汛应急演练，全方位讲好企业担当故事。另一方面，立足生产、扎根属地，携手代建等5家单位共同打造“鹭展匠心”党建品牌，签订《党建结对共建协议》2份，并积极携手翔安区纪委监委、派出所、医院、社区、学校等属地单位开展消防演练、交通疏导等志愿活动30余场，为项目生产经营凝聚合力、筑牢根基。
聚焦品牌打造，讲好精诚建设故事。项目党支部将社会责任品牌建设与党组织为民服务有机结合，树立了“党建品牌+央企责任”的工作理念，通过开展员工家庭开放日、抗疫服务、健康义诊、民法宣贯等活动，凝聚发展共识，形成工作合力，有效保障了项目施工进度稳中有进，先后获评中建四局“建证力量·示范党支部”、“工人先锋号”、“优秀职工小家”称号。春节不停工、五一不停工、高温作业防暑措施及抗疫支援等各重要节点活动，使项目先后在中央电视台《新闻直播间》《新闻30分》《CCTV4-中文国际频道》栏目、人民日报、新华社、国资小新等中央核心媒体亮相10余次，社会关注度显著提升。此外，项目受到工人日报、学习强国、福建日报、福建卫视新闻、厦门卫视等主流媒体关注和报道50余次，在各大媒体亮相200余次，有力提升企业知名度，擦亮精诚善建企业品牌。
项目建设进展获央视报道
二、生产领跑，紧盯进度精细管理
强化履约责任，促进生产稳步增长。项目党支部通过提出“两个抓手，三个统一”，抓实生产、抓细履约，统一思想、统一步调、统一行动，实现优质履约。项目展览中心整体为单脊双曲造型，管桩约1.5万根，钢结构近9万吨，金属屋面24万㎡，高度高、跨度大，受整体钢结构体系影响，无法采用传统的施工技术。马仁刚劳模创新工作室创新性采用首创的“大型会展倒三角管桁架胎架滑移施工技术”，使展厅整体钢屋盖能够快速建造。此外，项目两个春节不停工，党员冲锋在第一线、战斗在第一线，高峰期时劳动力投入约3500人。2022年完成主体钢结构的收尾工作，展览中心各节点平均提前约11天，会议中心各节点平均提前约16天，22万平金属屋面基本建成，UHPC幕墙施工有序推进，机电、精装等专项工程已初具形象。项目累计获得2021年国际安全奖（ISA）、省市级QC奖7项、厦门市建设工程质量管理小组活动成果交流会Ⅰ类成果4项，建设单位表扬信、感谢信、表彰锦旗数项，2021年度产值为中建四局第一，项目党支部书记获中建四局年度先进个人。
争作安全楷模，责任落实抓点扩面。项目党支部通过构建“三二一工作法”，推进党建与安全生产深度融合。通过组织工友、管理人员进行学习安全法规、学习安全教育、学习警示影片“三个学习”，让安全成为习惯、成为文化。建立风险分级管控、隐患排查治理“两个机制”，动态排查安全隐患。围绕安全生产“一个中心”，建立安全教育基地和微型医疗站、消防站，为工人安全教育、劳务办理、应急处理提供阵地，并将安全教育培训纳入劳务实名制管理，颁发“行为安全之星”奖状，使人人争做安全楷模之风盛行。项目代表中建集团接受国资委“中央建筑施工企业安全专项检查”，获检查良好。
响应勤俭节约，多措并举统筹并进。项目党支部高度重视中建集团“厉行节约 勤俭办企”专项行动，坚持“以优促减，三维并进”策略落实行动。行政办工上，提倡“绿色办公，从简办会”，征集“勤俭节约金点子”10余条。设备管理上，坚持“利旧降本”原则，在保证质量、安全的前提下，物资设备优先选择调拨，累计节约金额约14万余元。生产创效上，创新“地下室满堂支架回顶优化”等4项方案设计，比常规方案平均节省达5.8%，专项行动做到细节落地、久久为功。
三、技术领先，劳模带头攻坚克难
创新驱动发展，提升项目建设动能。项目党支部积极推进各项技术成果研究工作。项目党支部充分发挥劳模创新工作室科技攻坚作用，以智慧工地为载体，以BIM技术为抓手，通过三维动画模拟施工，实现虚拟化建造和精细化管理，使项目施工管理全过程可感知、可监测、可决策。通过一系列技术创新“组合拳”，提高了屋面管桁架拼装及吊装效率，15天内可完成81米大跨度桁架拼装，5-7天可完成小型桁架拼装。项目累计获得“龙图杯”在内的国家级BIM一等奖4项、省级科技成果二等奖1项、省级工法2项，授权、受理专利27项，发表论文10篇，成功立项省级科技示范工程、市级科技计划项目。
加强科技攻关，合力攻坚破解难题。面对临海地质结构复杂、且临近翔安隧道、存在5-12m的中粗砂层的情况，项目党支部敢挑“重担子”、敢啃“硬骨头”，实施植桩法，提出“基于BIM地质模型桩基施工技术及桩长预判技术”等5项创新技术，并对强夯分级、搅拌桩分级等方面进行组合优化，为项目有序生产进行提供坚实保障。《展览中心Ⅰ标段临海大型展馆智能建造技术》、《会议中心9大创新技术》两项科技成果相继在国家级行业协会杂志《施工企业管理》刊发，其BIM成果在福建省第三节建筑信息模型技术应用大赛中荣获一等奖及最佳企业应用奖。《厦门新会展中心-会议中心项目临海区域复杂地质施工BIM应用分析》获“智建杯”2021届智慧建造创新大赛施工组铜奖。
厦门新会展中心项目获第十一届“龙图杯”国家级BIM一等奖
四、党员领头，人才先行层层落实
完善培养机制，解决好“提高”的问题。项目党支部大力倡导全员学习，鼓励大家多考证、申报职称、提升学历，广泛开展安全、幕墙、测量、市政、物资、机电、钢构等专业线条培训80余次、名师交流会10余次，1000余人次接受培训，专业线条培训参与率达100%。通过业务线条技能培训、技能大赛活动、实操知识传导等方式，培养高级工程师8名，一批青工脱颖而出，成为企业高质量发展的“中坚力量”。
搭建成长平台，解决好“传承”的问题。项目党支部充分发挥劳模、党支部书记的“头雁”作用，坚持落实“以老带新”，共签订“导师带徒”协议书120余份，项目经理带教项目班子、部门负责人带教本部门关键岗位人才、优秀先进带教见习新生。此外，积极落实中建四局“246”培养计划和公司“双导师”培养制度，依据青年人才性格特点、综合能力、思维反应为青年人才建立档案，量身定做职业规划。截至目前，项目共有21人取得一级建造师、5人取得注册造价工程师、1人取得一级注册结构工程师，正高级职称1人、高级职称8人、中级职称25人，并获公司2021届“246”培养优秀项目称号，为企业吸引、培养、输送了大批高端人才，实现人才的传承与发展。
“长安何处在，只在马蹄下。”新征程上，要充分发挥劳模工匠的示范引领作用和品牌以点带面的辐射效应，持续推进“四领”模式，深学争优、敢为争先、实干争效，确保项目建设各项成绩都经得住历史和实践的检验。（文/星辰）
