走好红色铸魂强基之路。西直门宾馆突出党组织建设，秉承“抓党建，强服务，促发展”的理念，充分发挥党建引领作用，注重发挥党员先锋模范作用;坚持以“三会一课”激发党员骨干工作热情，坚持以“三重一大”事项提高民主决策水平，坚持以开展“三比三亮”等活动凝心聚力，在关键岗位设立党员示范岗、责任区，在急难险重任务中成立党员突击队，充分发挥支部堡垒和党员先锋作用，切实把党的政治优势转化成自身发展优势。

走好绿色为军惠军之路。宾馆切实抓好“牢记初心使命 学军爱军为军”学习实践活动，出色完成全国“两会”、党的二十大、为军保障等多项重大保障任务。组织开展“留队过春节”、为军便民服务进大院、红色记忆美食周、退役军人座谈会等活动；积极落实军人住店食宿优惠、送技术送产品进军营、优先招聘军人家属和退役军人就业等惠军措施，以实际行动彰显着“融旅人”为军惠军的政治责任和使命担当。

走好金色品牌典型之路。宾馆以先进典型带动全体干部员工比学赶超，推选前厅部8名思想素质高、服务技能好的女员工，在“青春建功中国梦”活动中，顺利获评“红色礼宾队”先进典型，成为宾馆重大任务保障中一道靓丽的风景线。在“融旅十大明星员工”选拔中，宾馆先后推选两名管理人员当选为2021年度和2022年度“十大明星员工”，极大地激发了各级人员干事创业的热情和活力。

走好白色希望工程之路。疫情期间，京海大厦、京通宾馆作为隔离酒店，紧急启动应急预案，火速成立工作专班，周密布置，通宵作战，多次圆满完成隔离保障任务，其响应速度、服务水平受到部队首长和隔离人员的高度赞誉，切实将抗疫的“大白”精神发扬光大，让党旗在基层一线高高飘扬。

走好蓝色队伍建设之路。从员工岗位选择、薪酬体系和培训体系的建设入手，通过部门间交流任职、外派、新老结对“传帮带”等多种培养渠道，畅通职业发展“主通道”。持续开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、技能培训等活动，在宾馆的积极带动和大力支持下，前厅部两位员工以其精湛的业务技能，分别荣获全国饭店业职业技能竞赛总决赛金奖和银奖。

走好青色成长工程之路。积极选派宾馆优秀中层管理人员参加青马工程培训班，组织三店青年积极参加“百年心向党，奋进新征程”“我与融通共成长演讲比赛”“喜迎冬奥 美化环境”主题团日活动以及“致青春、心向党”合唱视频比赛活动，先后积极参加新街口街道公益献血活动和羊坊店街道敬老慰问活动，以实际行动不断激发青春活力，为宾馆贡献青春力量。

走好无色清正廉洁之路。宾馆坚持将党风廉政建设纳入各支部学习计划，通过“支部书记讲党课”、专题党课等方式，进行廉政建设集中培训。同时，按照上级工作要求，第一时间成立“微腐败”工作专班，对客房销售、餐饮销售、会议销售、工程改造、集中采购、项目出租等容易滋生“微腐败”的风险点拉单列项、逐一排查，引导广大员工严守纪律，不出问题。（文/张兰  文峰  郡遥）