本网江苏淮安联络办讯（郭枭天 高学东 徐文娟）江苏省淮安市淮安区水利局渠南水利管理所党支部始终把党建工作摆在突出位置，把党风廉政建设放在党建工作的首位，加强党员教育防微杜渐，警钟长鸣，时刻绷紧防腐倡廉安全弦，按照局党委的要求有条不紊地开展党建工作。

注重班子建设落责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，该所党支部明确班子成员责任分工，支部书记对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，班子其他成员履行分管工作和”一岗双责”，定期召开支委会、支部大会认真研究分析全所党建工作，进一步建立健全“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、党费缴纳等相关制度，利用“三会一课”领导班子成员人人讲党课、组织开展党员谈心谈话活动，重大活动全体党员宣誓，七一期间、党员主题日组织开展党员职工寄语上墙、佩戴党徽等活动，增强党性意识，规范了党组织活动和党员干部行为准则。全所上下形成了班子成员相互配合，齐抓共管的良好局面。

注重思想建设提素质。该所以打造学习型党组织和学习型单位为目标，支部狠抓“学习强国”APP的学习，同时组织党员干部认真学习《党章》、党的十九大及十九届历次会议精神、二十大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、“中央八项规定”和省、市、县纪律作风建设的有关规定，“四史”相关材料，用理论武装头脑，进一步坚定理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定不移做到“两个维护”，筑牢思想防线。他们结合本所实际，制定学习计划方案，把每周五定为专题学习日，指定专人组织学习，确保学习“时间、内容、人员、效果”四落实。在深入开展“不忘初心，牢记使命”、“学习近平新时代中国特色社会主义思想理论”和“学四史”学习活动中，要求每个党员每周撰写学习笔记和心得体会，并组织开展知识考试，大大提高了党员干部的理论知识水平，同时，围烧“建设学习型单位”目标，集中开展“转变作风、提升素质”主题学习教育，结合水利行业特点和工作实际，制定工作纪律来保证工作落到实处，进一步提升全所党员干部的综合素养。

注重作风建设保正气。该所党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立服务理念，带动全所干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉性，严肃工作纪律，转变干部职工的工作作风，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，加强监督检查和严格执行责任追究法，务真求实，确保全所干部职工在风清气正的环境中工作、生活。党支部每年评选一次优秀党员，并给予精神奖励，用激励机制调动大家的积极性，让学先进、赶先进、争先进、先进带后进形成风气。

注重廉政建设夯基石。所党支部加强班子成员之间的互相监督修，订完善财务管理制度，坚持所有开支不论大小，都有分管负责人签字后再由一把手核支。坚决贯彻执行关于“三重一大”相关规定，坚持所有重大事项决策、重要人事安排、重要项目落实和大额资金使用一律由支委会和所务会集体讨论研究决定，所有重大采购项目和工程建设项目按照公开、公平、公正的原则进行公开招标，结合工作实际，所负责人还与各站组签订《党风廉政建设目标责任书》，层层落实目标任务，形成主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制，严格责任考核和责任追究，将党风廉政建设工作与行改工作、业务工作同部看、同检查、同落实、同考核，确保了党风廉玫建设工作的全面落实，为水利建设事业快速健康发展提供了坚强的纪律保证。

注重党建引领呈亮点。自去年以来，渠南水利管理所党支部紧紧围绕上级党建目标任务，不断加强自身建设，带领全所党员干部职工团结拼搏、勤奋工作，一心一意谋发展，努力开创党建工作新局面。该所在完成防汛防旱、工农业生态用水工作的基础上着力配合做好加大招商引资信息收集和捕捉密度、全面协助推进“河长制”实施、继续完善灌区信息化建设、加大规费征收力度，努力开拓水利现有资源等多项实际工作，让党支部真正成为基层水利工作的坚强堡垒。 （摄影：王红艳）